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首批京籍大學生基層當保安
[ 2007-05-29 14:21 ]

穿著嶄新保安制服的小吳猛一看和普通保安員沒什么兩樣,但當這個戴著眼鏡的小伙子自報家門時,你會發現這個小保安真的有點與眾不同。

小吳以及他的30名同學是北京政法職業學校的大專生,從今年4月份開始,作為該校培養的首批北京大學生保安員,他們來到北京各小區和寫字樓等處,進行兩個月的崗位培訓。  

大學生當保安?這種在很多人眼里“大材小用”的事情已經變成現實,專門定向培養高素質保安的北京政法職業學校今年又招了幾十名“準保安”,而專家也表示,高學歷保安是適應社會發展需要的。

現場采訪“新兵”享受特殊優待  

小吳是在崇文區東花市一個小區實習。雖然才是個“新兵”,但是說起話來已經有了“老資格”的意思:“小區里什么事都不出,才顯示出我們保安工作到位啊。”

因為還是新人,小吳的工作只是在小區里巡邏,但隊長還是派了個老隊員跟著。雖然同吃同住同勞動,但大專生小吳還是與普通保安員不同:每周六、日保證休息,黃金周期間放假七天,而這對于一般保安員來說是不能保證的。

和小吳一個班的男同學都和小吳一樣在一線實習,而11名女同學干的多是些辦公文秘、檔案管理之類的輕省活兒。

都是北京孩子常“訴苦”

據了解,31名下基層的大專生都是北京孩子,也幾乎都是獨生子女,從小嬌生慣養的大孩子突然開始睡十幾個人一間的宿舍,這些“寶貝疙瘩”真有點吃不消。

負責在保安公司培訓這些大專生保安的老師也認為這些孩子不太能吃苦:“我已經接到幾個學生的訴苦電話,說伙食差、住宿條件不好?!?

這名老師說:“我去下面看他們,女生們見到我總問我有沒有給她們帶好吃的?!崩蠋熣勂饋碛行o奈。

當保安只是第二選擇  

“要是將來讓我天天巡邏、執勤,我可不樂意?!币幻髮I0步邮苡浾卟稍L時直接說。  

而據記者了解,實習的31名學生絕大多數都報名參加了公安局的公開招聘。在他們心里,當保安只是第二選擇。  

能不能干長是關鍵

“最擔心的應該是大專生嫌待遇低,現在只是圖新鮮,干不長?!敝袊嗣窆泊髮W張弘教授認為,在現在的大風氣下,大專生保安能不能踏實干是個問題。  

贊成理由 受過高等教育至少讓人放心

“一些不知道背景的人做保安,要是和外面小偷里應外合,居民可就慘了?!币幻读速澇善钡木用裾J為,受過高等教育的人至少能讓人放心。

“現在保安都是爺?!币幻茉L者談起保安發起了牢騷,“和我們小區的保安理論,人家比你嗓門還大,最煩那種看誰都像賊的保安,串個門還得接受半天盤問。所以保安素質高點居民才能受惠。”

許多贊成者還認為,大專生保安便于溝通、頭腦靈活,如果遇到突發事件,可以很快控制局勢。

反對理由認為有些大材小用

而持主流意見、投反對票的人都有一個觀念:讀了那么多年書就當個保安,實在是太大材小用了?!胺凑覀兗液⒆右歉嬖V我想當保安,我可不同意?!币晃皇茉L者告訴記者。  

據記者了解,京城首開保安專業的北京政法職業學校,這個專業始終是冷門,2005年第一屆招生時沒人第一志愿報保安管理專業,都是被調劑進去的,而今年學校自主招生,主動報考保安專業的還是少得可憐。

大專生保安VS普通保安

籍貫北京外地  

學歷大專初中以上

年齡 22歲左右各年齡段都有

各方說法素質提高能減少犯罪   

保安盜竊、保安殺人……與老百姓關系最緊密的保安行業總有事件發生,而據警方分析,保安犯罪的類型主要是搶劫、盜竊、故意傷害等,預謀成分較弱。他們的犯罪動機往往是在一瞬間被周圍的環境誘發出來的。

保安犯罪頻出主要有兩方面原因:一是一些公司、物業招收不知背景的黑保安;二是目前保安員普遍文化素質不高,為滿足個人欲望,一些保安很可能選擇鋌而走險。

有關人士認為,大學生保安素質較高,法律觀念強,有助于減少保安犯罪。  

保安不只是守家護院  

中國人民公安大學張弘教授介紹到,在國外,保安的地位非常高,在一些重要的比賽中,保安甚至可以取代警察成為安保的主力軍,因此北京出現大專生保安是適應社會發展需要的。  

張弘教授指出,隨著經濟的發展,保安員的作用不應僅停留在守衛家園、制止犯罪上面,解決鄰里糾紛、處理突發事件都需要有保安素質提高的大背景。  

成解決就業的一條出路  

有數據顯示,2007年高校畢業生達495萬人,比上年凈增82萬人,就業形勢日益嚴峻,大專生當保安也是解決就業的一條出路。

“好多大學生都沒工作呢,像現在這樣找到一份穩定工作已經很不錯了?!毕裥且粯?,不少大專生保安都表達了這樣的意見。  

將來還是要做管理者

北京政法職業學校陳院長告訴記者,當初設立保安專業就是看出高素質保安在北京還是一塊空白。陳院長同時坦言,大專生保安將來應該是在保安公司擔任管理者,工資肯定比一般保安要高,一線執勤只是鍛煉。  

但保安公司相關人士表示,最后保安公司是不是一定會留下這些大專生,以及留下來是不是直接進入領導層現在都是未知數,“畢竟這還是一個雙向選擇的過程?!? 

家長:從抗拒到接受  

而這群大專生保安的家長看法也很一致,幾乎都有從抗拒到接受的過程,而有“大專生將來是要當管理者”的承諾,家長們更放心了。

來源:法制晚報

 
 
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